AGENDA DEL DÍA
En el curso de Teoría de las Organizaciones, guiado por el docente Alberto Gomez Torres se hablo de como la teoría nace de los conceptos, perspectivas, ideas, con el fin de generar una teoría, basada en organizaciones, al mismo tiempo se hablo de un poco de la historia que tienen las organizaciones, y de cual es su objetivo primario y es la capacidad de generar riquezas, basada en la atracción y retención del cliente, también en la administración del costo y gasto para alcanzar la eficiencia.
Los términos eficiencia y eficacia son fundamentales en las organizaciones, gracias a ellos se obtiene la efectividad y permiten crear un valor al escenario.
Al mismo tiempo se hablo un poco de las teorías, diseño y su aplicación y de como se llevan a cabo. puedo destacar los elementos de la organización como son: Acción humana, Necesidades humanas y los modos de coordinación para satisfacer las necesidades. Muy importante resaltar la organización formal que resulta de una organización formal y una organización informal, donde la formal resulta siendo una posibilidad teórica, basada con acciones humanas en donde la capacidad y motivación son importantes, teniendo en cuenta los conocimientos, experiencias, recursos, actitud, valores, donde estos últimos resultan de la subjetividad.
En general se hablo de la Teoría de las Organizaciones y del papel que desempeña en la sociedad. concluyendo con el modelo del caso basado en : Intereses(NH), Poder (MC), y conflicto (AH).
Concluyendo la clase, se realizo una actividad que despertó nuestra motivación y trabajo en equipo, para llevarla a cabo. Fue muy interesante y sobre todo complementaria a la clase, y parte teórica.
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